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新卒採用

募集要項

事務系募集要項

応募資格 【2012年4月入社】
4年制大学・大学院を2011年4月~2012年3月までに卒業・修了見込みの方
4年制大学・大学院を2008年4月~2011年3月までに卒業・修了された方
※海外留学(渡航)経験の方歓迎
※国内外を問わず勤務可能な方

応募締切 2012年1月末
採用予定対象学部 学部不問
採用予定職種 営業(国内・海外)、経理、財務、購買、人事、総務、生産管理、など
※配属先は基本的に、入社後各人の適性に応じて決定します。

技術系募集要項

応募資格 【2012年4月入社】
4年制大学・大学院/高専を2011年4月~2012年3月までに卒業・修了見込みの方
4年制大学・大学院/高専を2008年4月~2011年3月までに卒業・修了された方
※海外留学(渡航)経験の方歓迎
※国内外を問わず勤務可能な方
※物づくりに興味意欲のある方

応募締切 2012年1月末
採用予定対象学部 工業系、特に学科は問わない
採用予定職種 生産技術、品質管理、生産管理、購買
※配属先は基本的に、入社後各人の適性に応じて決定します。

採用データ

初任給 【2010年4月実績】
学部卒業 / 199,300円
修士修了 / 210,300円

諸手当 時間外勤務手当、住宅手当、食事手当、通勤手当 他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7、12月)
勤務地 国内(本社、高崎工場)及び海外子会社
勤務時間 所定労働時間8時間
※配属先によって勤務時間は異なる
休日・休暇 日・祝日、2ヶ月に1回程度土曜日出勤あり(会社カレンダーによる)
年間休日数116日
年次有給休暇(初年度10日)、夏期・年末年始休暇、特別休暇(慶弔、育児、介護等)他
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険など
福利厚生 財形貯蓄制度、共済会、退職年金、クラブ活動など
教育制度 新入社員研修、階層別研修、国際化研修(英会話)、OJTなど
提出書類 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業・修了(見込)証明書、健康診断書
選考方法 書類審査、筆記試験、面接

お申し込み・お問い合わせ

新卒採用のお申し込み・お問い合わせは、以下のエントリーフォームからお願いいたします。
ご質問は以下のメールアドレスでも受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせください。

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